創辦之初，以「嶺東會計專科學校」為校名，並以「學以致用，誠以待人」為校訓，民國56年，正式改名為「嶺東商業專科學校」，民國88年8月升格改制為「嶺東技術學院」，民國94年8月改名為「嶺東科技大學」。
嶺東科技大學為了讓大四實習同學具備正確職場倫理觀念，因此邀請佳項議職場倫理講師教授二場學習職場倫理成功打造個人職場品牌課程。 幫助學員認識職場運作與管理邏輯從校園思維轉換到職場思維，理解企業如何運作、如何分工與管理、建立職場基本素養與態度包含時間管理、溝通協調、責任感、主動性等職場核心能力、啟發職涯規劃與自我定位協助學員思考未來職涯方向，了解不同職能與管理職的發展路徑、強化團隊合作與領導潛能培養在團隊中合作、表達、解決問題的能力，並探索領導的可能性。
職場倫理講師提出職場上工作倫理是每個工作者必備的職場態度，先行透過五倫關係讓學員清楚職場上應具備的工作倫理展現，並且說明職場上有許多灰色地帶如何建立正確工作價值觀與運用技巧避免產生職場道德瑕疵。
基礎職場倫理責任提出企業員工應瞭解所屬企業組織架構與組織權責，並理解自己應盡的責任義務，也應認識與熟悉公司各項管理規章，對於企業擁有的文件、表單、資訊應負保密責任，不任意對外發言，損害公司權益。
工作職場中職場倫理是每個職場工作者必備的職場態度，職場倫理並不僅僅止於理論更需要實踐，從職場倫理道德的範疇、職場倫理展現應用讓學員思考如何實踐職場倫理與省思工作中常有的倫理缺失，也讓學員願意將職場倫理真正運用企業職場成為優質職場工作者。 |
